|
Овен – хороскоп за март 2012 |
|
За вас, представители на зодия Овен, месец март няма да е от най-лесните периоди през годината. Всичко ще върви значително бавно и трудно, но това не значи, че ще търпите постоянно неуспехи. Напротив, ще имате възможност да покажете организаторските си способности, волята си, уменията да постигате целта, която сте си набелязали. Много от колегите ви и близките ще търсят вашите съвети, особено ако изпаднат в критична ситуация. Повече трудности ще възникнат в отношенията ви с вашите началници, но и вие трябва да разберете, че има неща, които просто трябва да се направят. Вашите предложения не винаги ще са в синхрон с начертаните планове и не винаги ще са най-правилното решение. Вслушвайте се и в аргументите на другите.
|
|
Овен – хороскоп за март 2012 - продължава
|
|
|
За представителите на знака Петел 2012 година ще бъда твърде разнообразна. Те ще трябва да се борят на няколко фронта, като не на последно място е този, в който ще се наложи да коригират прекалената си амбициозност, жаждата за власт, а понякога и прекаленото си високомерие. Още в края на месец февруари Петлите ще разберат, че не могат да справят с нещата на всяка цена. Нужно е да не прекрачват някои граници, ако искат да вървят напред и да имат подкрепата на близки и колеги. Склонността им да устройват скандали, когато нещо не върви според техните разбирания и желания може да доведе до много неприятни последици.
|
|
Петел – 2012 - продължава
|
|
За представителите на знака Овца (Коза) годината на Дракона ще бъде много по-спокойна от предишната, но те трябва да си направят добра равносметка за допуснатите в миналото грешки и да се постараят да променят някои неща в характера си. Не бива толкова лесно да се поддават на емоциите си и да изпадат в стрес от всяка малка трудност. Ще намерят и добри съветници, които ще бъдат известен коректив на нестабилното им емоционално поведение. Годината на Дракона ще бъде по-успешна в много направления: бизнес, творчество, създаване на нови контакти. Само че трябва да се действа по-решително и да се остави на заден план прословутата мнителност на тази зодия. Не бива във всичко да се привижда някаква потенциална заплаха, още повече когато няма никакъв повод за подобно нещо Представителите на знака би трябвало да бъдат по-гъвкави и да не изпускат благоприятните ситуации.
|
|
Овца (Коза) – 2012 - продължава
|
|
|
Ако представителите на знака Mаймуна искат да успеят в годината на Дракона, ще трябва да положат изключително много усилия. Те ще имат много идеи, но всичко ще става значително по-трудно, отколкото при другите зодии. Въпреки всичко ще проявяват голяма издръжливост и по-упоритите ще могат да се поздравят с успехи. Ако положат усилия да превъзпитат самите себе си, представителите на знака биха могли да имат успешни бизнес начинания, да изградят нови контакти, а творческите личности сред тях да станат твърде популярни не само на национално равнище. Какво би могло да им пречи – импулсивността, склонността да „претупват” работа си, нерядко срещаната сред тях безотговорност и прекалената горделивост. Успеят ли да подтиснат тези свои отрицателни качества, ще пожънат успехи в различни свои изяви и като бизнесмени, и като служители, а и в семейните си отношения.
|
|
Маймуна – 2012 - продължава
|
|
За Коня годината на Дракона ще бъде много полезна, тъй като това ще е време за придобиване на мъдрост и знания. Около представителите на този знак ситуациите ще се стичат така, че все нещо да пречи на намеренията им. В битката за преодоляване на трудностите Конят ще помъдрява и ще има възможност да устоява позициите си. Това ще доведе до отлични резултати – от една страна начинанията ще бъдат успешни, а от друга Конят ще разширява знанията си, контактите, ще научава много новости от различни сфери на живота. Промените не трябва да плашат представителите на знака, повечето от новите неща всъщност ще доведат до повишаване на жизнения стандарт. Още през първите месеци има голяма вероятност на Коня да бъде предложена нова работа със значително по-добро заплащане. И което е по-важно – с голяма перспективност за израстване в кариерата. Трябва да се подходи внимателно, защото вероятността да се направи голяма грешка също е значителна. Не бива да се допуска разпиляване в различни посоки, всички усилия е нужно да са концентрирани към една главна цел.
|
|
Кон - 2012 - продължава
|
|
|
|
|
<< Start < Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Next > End >>
|
|
Page 1 of 280 |